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2016宁夏公务员网络培训工作的通知

各市、县（区）党委组织部、人力资源社会保障（劳动保障）局，自治区党委各部委、区直各厅局委办干部（人事）处，各人民团体、直属事业单位组织部（人事处）：
       
 
        为认真贯彻党的十八届五中全会和自治区党委十一届七次全体会议精神，深入落实中央和自治区党委关于“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的要求，加强公务员队伍理想信念教育和业务能力提升，着力推进开放富裕和谐美丽宁夏建设，自治区党委组织部、人力资源社会保障厅决定，从2016年3月25日起，继续委托宁夏干部教育培训网络学院，在全区开展科级及以下公务员网络培训工作。现就有关事项通知如下：
 
 
        一、培训时间
 　　
         2016年3月25日--11月25日，共计8个月。
 
        二、培训对象
 　　
         全区各级各类机关（含参照公务员法管理单位）中未参加自治区党委组织部组织的领导干部网络培训学习的科级及以下公务员（工作人员）。
 
        三、培训内容
 
        （一）必修课。主要包括党的十八届五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、五大发展理念、精准扶贫和素质能力提升等内容。
 
        （二）选修课。主要包括中国特色社会主义理论、党性修养和理想信念教育、形势政策、公共管理、经济管理、领导能力、社会与文化建设、新农村建设、依法执政、区情研究、保密、安全生产、文化素养、健康与生活等内容（详见网站首页课程列表），学员可根据岗位需求、履职需要和个人兴趣自由选择。
 
        四、培训要求
 
        （一）根据《自治区干部网络培训管理办法（暂行》规定，采取学时学分制管理办法。学分计算方法：每学满6个小时且所学课程进度为100%的计1分，重复收看的课程不计学时。
 
        （二）全区科级及以下公务员在规定时限内至少完成6个学分的学习任务，即有效学时不少于36个小时。
 
        （三）必修课8门，由网络学院指定；选修课由参训人员自主选择课程完成。学员完成规定的学时（其中有4门必修课要求通过在线考试）后获取学分。
 
        （四）鼓励学员对本人所学的课程进行评估，促进网络学院及时调整和更新课程，丰富教学资源库。
 
        （五）公务员参加脱产培训不能替代网络培训。参加网络培训的学员要正确处理工学矛盾，统筹安排学习时间，保证足够的学时。学员无特殊原因未完成在线学习任务或经考试考核不合格的，当年年度考核不能评为优秀等次。学期结束，各单位学员参学率和结业率的统计按照其报名注册学员的总数进行核算，对完成率高的单位予以表彰。
 
        五、培训管理
 
        2016年宁夏干部教育培训网络学院继续实行分级管理，形成“由自治区党委组织部、人力资源社会保障厅主导，网络学院—班主任—单位管理员实施教学计划”的分级管理模式。宁夏干部教育培训网络学院授权各单位管理员负责后台管理及督学，保证网络培训顺利开展。
 
        （一）培训管理。自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、公务员局负责协调指导网络培训工作；宁夏干部教育培训网络学院负责课程安排、教学管理、在线考试等工作，并指定班主任对各地各单位的网络学习进行技术指导；区直部门（单位）组织人事部门要做好本单位参训学员的组织督导工作，将学员学习情况纳入考核范围；市、县（区）组织部、人力资源社会保障局按照分级管理、分级负责、责任到人的原则，做好报名注册、督促检查、考核评估等工作，并指定专人负责网络培训协调、管理。
 
        参学单位网络培训管理员要履行好以下职责：1.负责将网络培训平台功能调整、课程更新等情况及学习要求及时通知本单位公务员；2.做好学习辅导工作，帮助解决学习中的问题；3.负责收集干部对平台栏目设置、课程资源的内容与分类、操作流程等方面的意见建议，反馈问题和有关需求，促进网络培训平台建设；4.做好本地本单位公务员参加网络培训的相关服务工作，完善和丰富在线学习功能。
 
        （二）学员管理。区直部门（单位）学员报名表、注册信息由单位人事处负责填报、初审，并上传至宁夏干部教育培训网络学院审核后开通网络培训平台，即可开始学习。市、县（区）学员报名表、注册信息由本级组织部和行政学院负责填报、初审，并上传至宁夏干部教育培训网络学院审核后开通网络培训平台，即可开始学习。各地各单位应按月发布本级单位督学通报，反映学员在线学习情况，督促学员按时完成学习任务。
 
        （三）结业管理。本学年培训结束后，各地各单位按照管理权限，根据学员在线学习成绩单，进行学分登记，并作为公务员职务任免、年终考核奖惩的重要依据。宁夏干部教育培训网络学院分别向自治区党委组织部、自治区公务员局报告年度培训情况，并在全区通报各单位参训情况。对无故不参加培训或考试不合格者，培训经费由其本人承担。